2026年9月2日上午，校党委书记王建枝带队赴天津新松机器人有限公司调研，围绕具身智能高技能人才集群培养、产教融合校企合作开展座谈交流，副校长刘永新，智能制造学院、教务处相关负责人及工业机器人教研室骨干教师陪同。新松机器人总经理高松携集团研发总经理郭海冰、战略总经理吕华楠、人力资源部部长赵彦松等接待。

座谈现场

座谈中，新松机器人总经理高松对建枝书记一行表示欢迎。他表示，新松与学校同处滨海新区，应建立常态化沟通机制和项目化推进机制。依托集团在机器人本体、核心零部件、教育板块和中央研究院等方面的积累，新松愿在人才培养、师资互聘、实训场景、课程教材、就业衔接等领域开放资源，支持学校推动专业布局与产业链精准对接、教学过程与生产现场深度融合。集团研发总经理郭海冰介绍了新松在具身智能领域的战略布局与技术进展。他指出，当前制造业自动化、数字化尚处攻坚阶段，智能化推进需要大量精通工艺、熟悉装备、贴近现场的高技能人才，这是校企协同攻关、联合育人的着力点。

 高松总经理介绍公司发展历程

党委书记王建枝新松机器人的接待表示感谢，并介绍学校推进高水平专业群建设、新校区提质升级等情况。她表示，希望双方建立长期稳定、深度务实的校企合作机制，精准对接智能制造产业岗位标准、技术迭代和人才需求，聚焦实训基地共建、人才联合培养、就业精准对接、科研协同创新等领域开展合作，依托企业前沿技术资源与真实生产场景，推动产教资源互通共享。副校长刘永新表示，学校将推进教学要素系统性重构，深化以产定教、以岗定学，推动校企双向赋能、资源互通、成果共享，持续提升高技能人才培养适配度。

参观公司文化展厅

随后，参访人员在新松机器人总经理高松的带领下参观企业文化展厅，听取公司发展历程、产业布局和技术方向介绍。高松总经理向我校赠送工艺品，双方合影留念。

高松总经理向我校赠送工艺品

下一步，双方将细化任务清单、压实工作责任、明确推进时限，依托智能制造学院专项对接机制，重点推进人才集群培养、实训平台共建、科研项目申报、课程教材迭代、师资双向交流、党建协同共建等工作。

双方合影留念